04日 12月 2018 「責めない振り返り会話」「認め合う振り返り会話」 病院・組織名を入れることができます↓ ご利用事例 世界保健機関(WHO)は患者安全の促進には、医療組織での「責めない文化」醸成が重要な鍵だと『患者安全教育カリキュラムガイド』に明示しています。 全患安では、責めない文化に基づく振り返り会話の実践を支援するための、学習会やポスター作成を、皆様の医療機関でお手伝いします。 このような学習会の開催や、あなたの施設・部署名入りポスターご希望の方は、ご連絡ください。 学習会でのプレゼンテーション例は↓ 責めない文化をつくり行動結果面接で能力を見出し学ぶ方法 from Takahiro Matsumoto tagPlaceholderカテゴリ: news